Mengenal Objective and Key Results (OKR) dan Memanfaatkannya

OKR adalah singkatan dari Objective and Key Results. OKR ini merupakan salah satu metode pengukuran manajemen kerja yang diperkenalkan oleh Andy Grove pada tahun 1983. Sistem OKR ini telah membantu Google menjadi perusahaan yang berkembang pesat dari hanya 40 karyawan hingga lebih dari 60.000 saat ini.

OKR tak hanya digunakan oleh Google, namun juga oleh banyak perusahaan besar seperti Intel, Spotify, Twitter, Airbnb, Walmart, dan masih banyak yang lainnya.

Manfaat OKR

OKR menggambarkan tujuan (objectives) tim dan perusahaan, serta key results yang menunjukkan sejauh apa tujuan telah tercapai. OKR mengandung tujuan yang lebih spesifik dan disertai langkah-langkah terukur untuk mencapai tujuan tersebut sehingga nantinya tim bisa memiliki guideline dalam bekerja.

Tujuan yang tertera pada OKR biasanya memiliki jangka waktu selama tiga bulan hingga satu tahun.

Bagaimana Cara Menggunakan OKR

Pertanyaan dasar yang harus ditanyakan saat hendak menggunakan OKR:

1. Ke mana tujuan yang hendak dicapai?

Kamu harus mengetahui dengan jelas dan sejelas-jelasnya goals yang hendak kamu capai itu seperti apa. Goal yang kamu capai juga harus spesifik dan sangat jelas.

Contoh: Meningkatkan Engagement Rate di Instagram Feeds.
Bagaimana cara mengetahui bahwa kita telah mencapainya?

2. Bagaimana cara mengetahui bahwa kita telah mencapainya?

Kamu harus mengetahui kondisi di mana kamu sudah mencapai goals. Hal ini sangat berguna sekali dalam proses review Key Result.

Contoh: Meningkatkan rata-rata engagement rate tiap konten dari 50 ke 100

3. Apa yang akan kamu lakukan untuk mencapai tujuan?

Tugas apa saja yang akan kamu lakukan untuk mencapai tujuan kamu.

Contoh: Aktivasi jenis konten kuis dan giveaway.

“Menciptakan ide itu mudah, pelaksanaan adalah segalanya, dan butuh sebuah tim yang hebat untuk bisa menang.”

John Doerr

Dengan menggunakan OKR, kamu akan lebih mudah dan lebih jelas dalam menuju goals atau tujuan kamu.

Sumber: Jagoanhosting.com, Niagahoster.com, Ekrut.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *